公平与包容

自1967年成立以来, 推荐十大赌搏官方注册一直致力于肯定不同学习者的经验. 然而, 我们认识到,我们学生的身份不仅仅是由他们基于语言的学习差异组成的. 他们来自不同的文化背景, 种族和民族背景, 家庭结构, 影响他们日常生活的经历和社区.

在推荐十大赌搏官方注册, 我们重视、欣赏和庆祝差异 并努力创建一个安全的社区,反映21世纪世界丰富而强大的多样性.

我们的使命-提供每个孩子最需要的-认识到学术卓越与对多样性的深刻理解和认识直接相关, 股本, 和包容. 我们的目标是培养对文化敏感的世界公民, 拥有多元文化视角, 并且有能力影响社会变革.

因此, 这一挑战延伸到我们的教学方法和课堂实践, 涉及聘用和保留教职员工的制度和协议, 招生, 支持财政援助和其他基于需求的项目, 以及其他形式的学校生活.




推荐十大网赌官方注册他们最需要的东西

我们有意并认真地将我们的使命口号“推荐十大网赌官方注册他或她最需要的”更新为“...他们最需要什么.“这是我们选择包容和庆祝我们充满活力的社区所有成员的方式.




一些对话 & 研讨会

以下是我们最近为社区举办的一些网络研讨会和活动.

社会正义 & 卡罗尔的社会情感学习
罗塞塔·李网络研讨会:意识中的身份教育
在COVID期间打开APISA体验

这是Osamagbe Osagie

Osamagbe (Osa) Osagie是推荐十大赌搏官方注册公平与包容主任

在来卡罗尔之前, 我从来没有考虑过学习方式不同或因为学习方式不同而被边缘化意味着什么. 52年来,卡罗尔通过学习的视角对DEI进行了出色的研究, 接受教育的机会, 阅读和识字的力量. 我的工作是使这一视角更加广阔,并丰富学校的使命." 阅读更多关于DEI如何适应卡罗尔的任务

Osa Osagie,推荐十大赌搏官方注册公平与包容系主任




多样性、股票 & 卡罗尔大学的包容时间表

2019年9月:多样性

2019年9月

推荐十大赌搏官方注册的学生和成年人在种族和社会经济方面比以往任何时候都更加多样化.  

2019年3月:阿里·迈克尔

2019年3月

阿里迈克尔, K-12教育种族研究所的联合创始人兼主任, 拜访卡罗尔,并为家长们举办研讨会, 学生, 和工作人员.

2019年2月:AISNE中学有色人种学生大会

2019年2月

我们的四名中学生与其他学校的同学一起参加了AISNE中学生有色人种会议,这一天充满了发人深省的演讲和研讨会.

2018年11月:董事会静修

2018年11月

董事会在2018年董事会静修期间进行了首次关于DEI的广泛培训. 培训由博士领导. 伊丽莎白Denevi.

2018年9月:课程

2018年9月

E主任&我开始与学术领导合作,选择合适的课程, 材料, 以及课堂上和特别活动上的讨论.

2018年冬/春:PLC

冬天/ 2018年春季

行政领导专业学习社区(PLC)图书小组为全体教职员工, 卡罗尔大学的第一次. 读书小组阅读并讨论加里·霍华德的书 我们不能教我们不知道的东西.

阅读更多 关于2018年冬/春:PLC
2018年1月:RAD

2018年1月

多样性阅读(RAD)项目从低年级开始. RAD邀请志愿者父母阅读和讨论有关多样性和包容性的书籍.

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2017年12月:NAIS有色人种协会

2017年12月

Osa Osagie, E&I, 卡罗尔大学的两名有色人种教员第一次参加了在阿纳海姆举行的第30届NAIS有色人种会议.

2017年4月:Osa开始

2017年4月

Osamagbe Osagie开始了她作为卡罗尔大学公平与包容主任的旅程.




指南针奖学金

图片左部

有色人种教师奖学金

努力满足每个孩子最大的需求, 我们认识到,多样性和包容性对孩子的学习经历至关重要, 优秀的老师也是如此. 联邦数据和大量研究报告 确认教师队伍多样化的必要性. 这就是为什么我们建立了指南针奖学金,提供给 两个 来自历史上被边缘化社区的教师,获得全额奖学金,用于合作住院的硕士学位和中等残疾pre -8的执照课程 & 莱斯利大学5-12. 了解更多